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La MC2: Maison de la Culture de Grenoble est un Etablissement public de coopération culturelle – labellisé Scène nationale – dirigé par Arnaud Meunier depuis janvier 2021. Axé sur l’ouverture à l’international et l’excellence artistique, son projet est porté par la production, l’innovation et l’inclusion, et présente plus de 80 spectacles à même de montrer le meilleur de la création actuelle dans tous les champs disciplinaires. La MC2 produit et accompagne des productions dans le cadre de son dispositif des
tournées en Isère et développe plus largement une politique de diffusion et de rayonnement au national
et au-delà. Acteur majeur de la Métropole et lieu emblématique de la décentralisation, la MC2 emploie
une centaine de permanent.e.s
, accueille en son sein le Centre chorégraphique national de Grenoble
et dispose d’une surface de 22 000 m2 comprenant 4 salles de spectacles et 3 salles de répétition.

Pour accompagner l’équipe comptable et paie, la MC2 recherche un.e comptable de la paie en renfort.

Description du poste

Placé.e sous l’autorité de la Directrice administrative et financière, vous intégrez l’équipe comptablilité
et paie, constituée de trois comptables, une assistante paie et une analyste de gestion.

Vos missions sont les suivantes :

Vous effectuez les travaux post-paie :

  • Paiement des charges sociales et net à payer(mensuellement, trimestriellement, annuellement)
  • Rapprochement entre bordereaux/DSN et la prise en charge en comptabilité. Enregistrement
    des justificatifs dans le serveur. Lettrage des comptes de tiers organismes sociaux
  • Retenue à la source étranger (sur contrats de cession et sur les salaires) : déclaration trimestrielle,
    Ordre de Paiement pour règlement et envoi de la déclaration
  • AGESSA URSSAF : déclaration trimestrielle et annuelle et paiement en ligne
  • Saisie et suivi des notes de frais rattachées à la paie (déplacement pour formation)
  • Saisissez les DA internes
  • Extraction des frais professionnels des salariés pour la DSN (annuellement).

    Vous effectuez un suivi des IJSS et des remboursements AUDIENS :
  • Suite à l’enregistrement du règlement en banque des IJSS/AUDIENS en compta par le service
    comptable, attribuer les sommes à chaque personne concernée (modification du libellé en
    compta) en fonction des bordereaux CPAM/AUDIENS
  • Aussi, vous réaliserez les titres de recettes en comptabilité à l’appui des bordereaux de
    règlement CPAM/AUDIENS, et procéderez aux rapprochements entre les titres de recettes IJSS
    et la variable de paie IJSS sur les bulletins de salaire.
    Vous participez aux travaux préparatoires de cloture :
  • Vous effectuez le pointage et la justification des soldes du bilan.

Vous déposez et suivez en comptabilité les dossiers de subvention FONPEPS.

À partir des éléments de la paie, vous êtes en capacité d’alimenter un tableau de suivi de la masse
salariale
à destination de l’équipe de Direction de manière mensuelle.

Intéractions

  • Travaille en étroite collaboration avec le service de production de la paie, l’Agent comptable
    et l’Analyste de gestion sur le contrôle interne

Profil recherché

  • Vous êtes de formation BTS assistante de gestion ou BTS comptabilité, avec une formation paie
  • Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
  • Vous avez acquis de solides connaissances des terminologies comptables et sociales , du rôle
    et du fonctionnement des institutions
    et des organismes sociaux
  • Vous avez une bonne connaissance de la DSN
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs système d’information financier et de production de la paie
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, réactif.ive, capable de travailler en équipe
  • Vous savez prioriser votre travail et disposez d’une bonne capacité pour faire face à des
    situations d’urgence
  • Vous savez faire preuve de discrétion

Ce qui vous est proposé aujourd’hui en intégrant notre établissement :

  • CDD à temps plein, 6 mois
  • Convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelles du 1er janvier 1984
  • Salaire indicatif entre 2000€ et 2200€ bruts mensuels selon expérience dont 13e mois dès 6 mois
    d’ancienneté
  • Tickets restaurant + avantages CSE
  • Possibilité de télétravail ponctuel 1 jour/semaine
  • Une équipe soudée et bienveillante
  • Poste à pourvoir dès que possible

Merci de transmettre votre candidature avec l’objet « CP-candidature » (CV + lettre de motivation) par
email à l’attention de Mme Jenny-Nolwenn DESPESSE, Directrice Générale des Services : jennynolwenn.
despesse@mc2grenoble.fr